pentru business

Fie ca esti leader de echipa, coach, specialist HR, trainer, business developer sau manager, cardurile OH si AHA te ajuta in diverse contexte:

  • in intalnirile cu echipa,
  • in sesiuni de brainstorming,
  • in sesiuni de kick-off sau inchidere de proiect,
  • in recrutare si development,
  • in sesiunile de coaching si consiliere, mentorat,
  • in planificare, monitorizare de proiecte,
  • la formarea si procesarea situatiilor de echipa,
  • la facilitarea de grupuri in training, team building.

Conceptul cardurilor asociative a fost inspirat de psihologia Gestalt, psiholigia umanistă, munca lui Carl Jung, perspectiva miturilor și arhietipurilor lui Joseph Campbell și abordarile terapeutice orientate spre soluție.

Cardurile OH sunt pentru tine daca...

  • indraznesti si visezi la chestii la care altii nici nu se gandesc,
  • te preocupa mai mult drumul, nu doar destinatia / rezultatul,
  • stii ca zace ceva in tine si nu stii CUM sa ajungi la asta,
  • te preocupa bunastarea (that is: starea de bine) ta si a celor din jur, indiferent de cine sunt ei: familie, colegi, parteneti de business etc.,
  • esti "altfel" decat marea masa, alegi sa traiesti altfel decat norma sociala,
  • visezi sa schimbi lumea, prin ceea ce esti si faci, vrei sa traiesti intr-o lume "mai buna",
  • stii ce vrei si nu ai "harta" la indemana, inca,
  • preferi ca, in loc sa stai pe Facebook sau Instagram, sa creezi timp de calitate alaturi de prieteni / colegi, discutand despre subiecte ce au insemnatate pentru vietile voastre,
  • curiozitatea iti e in sange si esti deschis(a) sa explorezi subiecte care nu tin starea vremii sau de stirile de la ora 5,
  • te intrebi de multe ori "cine sunt eu?", "ce caut aici?" si alte variatii pe temele astea... si nu te lasi cu una cu doua 🙂 pana nu afli raspunsul.

Cum te ajuta cardurile OH si AHA, mai exact...?

  • faciliteaza auto-cunoasterea,
  • faciliteaza comunicarea si colaborarea,
  • ofera noi perspective in recrutare, pentru specialistii HR care abordeaza recrutarea in mod inovativ si creativ,
  • sunt extraordinare instrumente pentru team-building, development,
  • declanseaza creativitatea si inovatia in orice context care implica asemenea nevoi,

 

Faci un comentariu sau dai un răspuns?

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.