pentru business

Fie ca esti leader de echipa, coach, specialist HR, trainer, business developer sau manager, cardurile OH si AHA te ajuta in diverse contexte:

  • in intalnirile cu echipa,
  • in sesiuni de brainstorming,
  • in sesiuni de kick-off sau inchidere de proiect,
  • in recrutare si development,
  • in sesiunile de coaching si consiliere, mentorat,
  • in planificare, monitorizare de proiecte,
  • la formarea si procesarea situatiilor de echipa,
  • la facilitarea de grupuri in training, team building.

Conceptul cardurilor asociative a fost inspirat de psihologia Gestalt, psiholigia umanistă, munca lui Carl Jung, perspectiva miturilor și arhietipurilor lui Joseph Campbell și abordarile terapeutice orientate spre soluție.

Cardurile OH sunt pentru tine daca...

  • indraznesti si visezi la chestii la care altii nici nu se gandesc,
  • te preocupa mai mult drumul, nu doar destinatia / rezultatul,
  • stii ca zace ceva in tine si nu stii CUM sa ajungi la asta,
  • te preocupa bunastarea (that is: starea de bine) ta si a celor din jur, indiferent de cine sunt ei: familie, colegi, parteneti de business etc.,
  • esti "altfel" decat marea masa, alegi sa traiesti altfel decat norma sociala,
  • visezi sa schimbi lumea, prin ceea ce esti si faci, vrei sa traiesti intr-o lume "mai buna",
  • stii ce vrei si nu ai "harta" la indemana, inca,
  • preferi ca, in loc sa stai pe Facebook sau Instagram, sa creezi timp de calitate alaturi de prieteni / colegi, discutand despre subiecte ce au insemnatate pentru vietile voastre,
  • curiozitatea iti e in sange si esti deschis(a) sa explorezi subiecte care nu tin starea vremii sau de stirile de la ora 5,
  • te intrebi de multe ori "cine sunt eu?", "ce caut aici?" si alte variatii pe temele astea... si nu te lasi cu una cu doua 🙂 pana nu afli raspunsul.

Cum te ajuta cardurile OH si AHA, mai exact...?

  • faciliteaza auto-cunoasterea,
  • faciliteaza comunicarea si colaborarea,
  • ofera noi perspective in recrutare, pentru specialistii HR care abordeaza recrutarea in mod inovativ si creativ,
  • sunt extraordinare instrumente pentru team-building, development,
  • declanseaza creativitatea si inovatia in orice context care implica asemenea nevoi,

 

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.