Fie ca esti leader de echipa, coach, specialist HR, trainer, business developer sau manager, cardurile OH si AHA te ajuta in diverse contexte:
- in intalnirile cu echipa,
- in sesiuni de brainstorming,
- in sesiuni de kick-off sau inchidere de proiect,
- in recrutare si development,
- in sesiunile de coaching si consiliere, mentorat,
- in planificare, monitorizare de proiecte,
- la formarea si procesarea situatiilor de echipa,
- la facilitarea de grupuri in training, team building.
Conceptul cardurilor asociative a fost inspirat de psihologia Gestalt, psiholigia umanistă, munca lui Carl Jung, perspectiva miturilor și arhietipurilor lui Joseph Campbell și abordarile terapeutice orientate spre soluție.
Cardurile OH sunt pentru tine daca...
- indraznesti si visezi la chestii la care altii nici nu se gandesc,
- te preocupa mai mult drumul, nu doar destinatia / rezultatul,
- stii ca zace ceva in tine si nu stii CUM sa ajungi la asta,
- te preocupa bunastarea (that is: starea de bine) ta si a celor din jur, indiferent de cine sunt ei: familie, colegi, parteneti de business etc.,
- esti "altfel" decat marea masa, alegi sa traiesti altfel decat norma sociala,
- visezi sa schimbi lumea, prin ceea ce esti si faci, vrei sa traiesti intr-o lume "mai buna",
- stii ce vrei si nu ai "harta" la indemana, inca,
- preferi ca, in loc sa stai pe Facebook sau Instagram, sa creezi timp de calitate alaturi de prieteni / colegi, discutand despre subiecte ce au insemnatate pentru vietile voastre,
- curiozitatea iti e in sange si esti deschis(a) sa explorezi subiecte care nu tin starea vremii sau de stirile de la ora 5,
- te intrebi de multe ori "cine sunt eu?", "ce caut aici?" si alte variatii pe temele astea... si nu te lasi cu una cu doua 🙂 pana nu afli raspunsul.
Cum te ajuta cardurile OH si AHA, mai exact...?
- faciliteaza auto-cunoasterea,
- faciliteaza comunicarea si colaborarea,
- ofera noi perspective in recrutare, pentru specialistii HR care abordeaza recrutarea in mod inovativ si creativ,
- sunt extraordinare instrumente pentru team-building, development,
- declanseaza creativitatea si inovatia in orice context care implica asemenea nevoi,